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辞职了又回去上导笑话
劳动者辞职后，又重新回到原公司上班的，那么不用理会领导怎么看，劳动者做好本职工作即可。
长篇笑话故事大全
幽默是一朵永不凋谢的智慧之花,下面这些是我为大家推荐的几篇长篇笑话 故事 大全。
长篇笑话故事大全1：年轻的让座
在一辆公交车上，乘务员见上来一位老人无处可坐，她四周扫了一眼，走到一位老人面前很有礼貌地说：“您好!大爷，能麻烦您给让个座位吗?”
老人很生气地说：“凭什么叫我让座，我都快七十岁了!”
乘务员面露难色地说：“是的!您都快七十岁了这我们都看出来了，可是今天车上的其他乘客都是八十多岁的老人，不好意思，只有您最年轻，您说是吧!”
老人的脸顿时红了。
长篇笑话故事大全2:这礼送给谁
单位新换了局长，老婆鼓动阿海去送礼，好混个一官半职。可是送什么好呢?老婆又四处托人打听到新局长喜欢字画，他们便决定投其所好。
这天上午，阿海和老婆来到古玩字画市场，看到一家“风雅斋”装修得典雅气派，便走了进去。店里的字画大都价值不菲，阿海看上了一幅古朴雅致的 山水画 ，标价六千八。一番吹毛求疵地褒贬之后，老婆居然说这幅画顶多值一千二，年轻漂亮的女老板据理力争，两人唇枪舌剑争得不亦乐乎，阿海在旁边干着急插不上嘴。
这时，一个小男孩从外面跑进来，伸着小手对女老板说：“妈妈，给我钱，我要买冰糕!”老婆呆呆看着小男孩拿了钱一阵风地跑出去，突然对阿海挤了挤眼睛说：“阿海，你再仔细看看这幅画到底怎么样?”阿海凑过去装模作样地看了看说：“根本值不了那么多钱嘛!画工不够细致，这意境也欠缺了……”老婆皱皱眉头说：“看仔细一点嘛!我越看越觉得这画好!上次我们看的标价一万二千多的好像还不如这幅呢!”阿海一听可糊涂了，有这么买东西的吗?他张嘴刚想说什么，老婆抢先说：“老板，这幅画真不错，我越看越喜欢，多少钱?痛快说吧!”老板显然看透了她想买画的心理，居然说：“这幅画本来标价一万两千八，最近生意不景气，我这是赔钱卖!进价还九千六呢!”阿海听了暗暗生气，拉起老婆就要走，没想到老婆不但不走，还笑着说：“也别让你赔钱，就一万吧!谁叫我喜欢呢!”说着不顾阿海的强烈反对，掏钱成交了。
回到家，老婆看着气冲冲的阿海神秘地一笑说：“今晚就去送礼，那事儿准成!”阿海没好气地说：“天底下还有第二个像你这样的傻瓜吗?白给人家送钱!”老婆一点也不生气，凑到他耳边说：“那店是局长的儿媳妇开的。”阿海一愣，忙问：“你怎么知道?”老婆告诉他，那个要钱买冰糕的小男孩就是局长的孙子，她上次碰见局长夫人领着他玩，叫奶奶叫得可亲了。
阿海这才明白老婆大人的妙计，伸出大拇指称赞老婆的决策英明!
晚上阿海把发票装进盛画的盒子里去送礼，心想局长一看这个，还能不明白?
阿海刚走进局长家那栋楼，就听到楼上有人说：“今天我标价六千八的画，居然卖了一万，真是从来没见过这么傻的!”他听出这是那个字画店老板的声音，暗暗庆幸，她在更好，省得费口舌。于是他紧走几步跟上去，刚好看到三楼局长家的门开着，那买雪糕的小男孩从里面跑出来，回过头去跟局长夫人挥挥手说：“奶奶再见!”字画店老板对局长夫人说：“阿姨，让您费心了!”局长夫人笑着说：“邻里邻居的客气什么，有事你就把孩子放这儿，没关系的!”
长篇笑话故事大全3:女神和女汉子
刚结婚那会丽和她老公没有房子，住在租来的三十平方米的小房子里，一张床、一个大衣柜、一台电视，把家挤得满满登登，俩人同时站在屋地上都要紧贴着走，丽的老公正好借机在她身上抹油，俩人嘻嘻哈哈，日子到也过得甜甜美美。
一眨眼新婚的快乐，被女儿的出生打乱了。当女儿哇哇地哭声震慑着小屋的时候，他们的家显得更加狭小了，常常孩子的哭声、他们的吵架声，锅碗瓢盆的响声连在了一起。让丽体会到了瞎子阿炳创作“二泉映月”那种无奈的心境。
可丽没他那么有才，写不出旷世神曲，只能喊破了喉咙叫着她老公，丽的老公呼呼地睡着，对丽的吼声早就生出了免疫，不管丽怎么叫，他都当催眠曲一样，聪耳不闻，丽真佩服他这股睡死般的执着，要是用在工作上，现在早就当官了，可惜他全用在了睡觉上，所以现在还是个小工人，一个月千把块钱。
对他的不满逐渐增加，吵架的次数几乎和见面的次数成正比。丽的老公对丽也相当的不满，说她无理取闹，过去的妇人一个人带三、四个孩子都没她这么费劲。
丽觉得委屈、据理力争，俩人经常因为孩子琐事吵得不可开交。可吵归吵，晚上睡觉的时候，丽的老公还是习惯性的把丽搂在怀里，丽的气就在他温暖的怀里悄悄地溜走了。当然第二天一睁开眼睛，他们还是会为芝麻大的小事吵得不可开交。
那时候丽真是挺绝望的，仿佛一块乌云积压在心头久久不散。于是他们吵架的语言开始升级，丽骂老公没本事，整天就让他们娘俩窝在这小屋里，一辈子看不见阳光。
丽的老公听了一反常态，不吵不闹，闷着头坐在床边，像个受气的小媳妇，看着他眼圈红了，丽很后悔自己的口不择言，可话已经出口再去道歉也于事无补。
没过多久丽的老公辞职了，之前并没告诉丽，他早和几个哥们弄了家小厂干印刷，丽对这些不太懂，只是追问他赚钱吗?他不语，那时候丽的老公学会了抽烟，每次一抽烟都呛得丽和女儿一阵阵的干咳，他便在丽的大吵大闹中躲出去吸烟了。
屋漏偏逢连夜雨，他辞职没了稳定的收入他们的女儿又老生病，弄得丽精疲力尽，对老公的埋怨多于理解，丽的老公似乎也不愿意和丽交流，整天闷着头很少管女儿，好像这孩子就是丽一个人生的，而他只是一个旁观者。因此他们的矛盾不断升级，他一改和丽吵闹只用沉默和冷漠对待，态度让人心冷，只是夜里还是会把丽搂在怀里，温暖的感觉依然让丽眷恋。
在他们的女儿上幼儿园的时候，丽的家般进了大房子，丽的老公再也不用低着头，而是派头十足地仰着头，指挥着手下的工人给自己搬家，房子是新买的一次性付清全款，五十万，装修豪华漂亮，以前的家和现在的家根本没法比。
丽牵着女儿的手，乐得嘴角扬起了好大的弧度，丽记不起来和老公多久没吵架了，想吵也吵不到因为他现在很少回家，据说是业务繁忙。可是丽总是觉得老公身上多了一种味，一种淡淡的香水味，她没有问老公，问也白问，如今他像是古时候的皇上，一句话不和甩头就走，夜里根本不和丽睡在一张床上，俩人不知道多久没睡着一起了。
丽觉得如今的自己就像一只猎犬，无时无刻不在嗅着一种味道，一种老公出轨的味道。有时她把女儿送去幼儿园，并不直接回家，而是去老公的印刷厂，站在大铁门外，她踮着脚向里望着，偶尔看见老公出门，她悄悄地打车跟在后面。想在老公的行踪中找到意思蛛丝马迹，可他似乎一直在和她绕弯子，并没有什么不正常的举动，只是经常去一家律师行。
丽坐在计程车里想，律师行里一定有位漂亮的女律师，勾住了老公的魂，她恨恨地想，千万别让我抓住证据，不然我让你们好看。
强烈的嫉妒心让丽没感觉到老公最近的脸色很差，似乎他对回家又重新产生了兴趣和女儿亲近的时候也多了，空荡荡的房子里多出来的笑声让丽心惊，她想，老公是不是要和自己离婚是不是他想要孩子的抚养权，所以才对孩子这么亲近?
丽的眼睛始终死死地盯着老公的一举一动，他的样子除了有些疲惫之外似乎看不出有什么异样。
夜里老公还是会躲进客房去睡，有时丽对此大发脾气，追到客房想和他吵闹，可他早就呼呼地睡着了。丽只能无力的扶着客房的门框，想着这么大的房子，竟然没有那几十米的小屋里来的温暖，以前再怎么吵架，晚上睡觉的时候老公都会搂着自己，如今她只觉得孤独无助。
日子就像被诅咒的车轮，每天重复的滚动着，寂静的屋子让丽感觉快疯了，老公对她不冷不热的态度，让她几乎绝望。爱终究在时间金钱的埋没下消失殆尽，她苦恼，想找到一丝安慰，却不知道去哪里寻找。
偶尔她听说了网络，那是个好地方，有人问寒问暖，有人甜言蜜语，她不必把自己打扮得花枝招展，就会有男人主动在QQ上搭讪。她在网络里聊得得心应手，再也不必去看老公那张苦瓜脸，再也不想跟踪他满街的游荡，现在她想开了，不就是男人嘛一抓一大把，何必在他这棵树上吊死。
就在丽沉迷在网络幸福中的时候，老公突然消失了，生不见人、死不见尸。她焦急地四下寻找，都说他带着个女人跑了，也是这时候她才知道，老公卖了正在赚钱的印刷厂，卖得的一部分钱存进了她的户头。
丽知道老公再也不会回来了，他的心已经不在这个家里，也许他现在正躺在那个女人的怀里，享受着温柔。丽每每想起这事的时候，眼泪都会噼里啪啦的往下掉，望着偌大的房子，她真不知道自己该怎么活。
突然她想起了以前的小家，那个充满这温馨吵闹的地方，带着伤感不知不觉她走到了那里，门是半掩着的，昏暗的屋里有人轻轻的呻吟着，吓了丽一跳，她本能地打开灯，看见瘦脱像了的老公躺在床上，他正捂着肚子轻轻的呻吟着，两眼无神地看着她的到来。
丽傻了，脑海里过电影一样想起，老公不眠不休地在印刷厂忙碌着，想起老公因为多次顾不上吃饭饿的发晕，想起他的脸色越来越差，原来，原来……突然丽的鼻子一酸，眼泪夺眶而出，扑到老公身边，抓住他瘦弱的手，泣不成声。
十天后丽的老公因为胃癌晚期过世，丽哭得和泪人一样，她抓住我的手对我说：“写我吧!一个不懂爱、不懂珍惜的女人。”
我只是拍了拍她的手，以示安慰。心里感伤这世间的感情，往往在失去之后才懂得珍惜，为什么好好活着的时候不能珍惜呀?
励志幽默笑话
励志幽默笑话
励志幽默笑话.在现实生活中，我们可以多看一些励志幽默笑话，这样可以调节我们的生活，让我们变得更加开心。我已经为大家搜集和整理好了励志幽默笑话的相关信息，一起来了解一下吧。
励志幽默笑话1
1、你吃，或者不吃零食，大脸就在那里，不悲不喜；你喝，或者不喝可乐，腰围就在那里，不来不去；你跑，或者不跑步，体重就在那里，不增不减；你减，或者不减肥，肉就在你身上，不舍不弃；来脂肪的怀里，或者，让胖子住进别人的心里，默然想吃，忍住，纠结，泪崩！
2、我喜欢喝酒，你喜欢喝奶；我喜欢抽烟，你喜欢抽风；我喜欢赚钱，你喜欢花钱；我喜欢看笑话，你喜欢闹笑话；别管咱俩啥关系，短信就发给有缘的。
3、近日娱乐节目；穿越剧《步步缺钱》《钱锁心玉》；宫斗剧《美人钱计》；歌曲《你好毒》《算你狠》《回来，我的钱》；娱乐《非钱勿扰》《我们分钱吧》。
4、嘿！听说有人在找你，说会满足你的一切愿望。他的大名叫上帝，小名叫耶稣，英文名God，法号是快乐，绰号是健康，还有一个常用名，叫幸福。
5、一日放学后，一个男生一路跟着我，纠缠不休。到家后，小弟见那人还在门外不远处站着，就自告奋勇地去轰他走。小弟出去大喊、没眼光，看上我姐姐！
6、请问有人在的吗？我是专门运送短信祝福的快递员，麻烦你签收一下这条独一无二的短信，可别小看了它哦，里面装满了寄件人的满满祝福、愿你拥有一辈子的平安与幸福；怀揣蒸蒸日上的前途和事业；当然还有甜蜜爱情和永远垂青你的好运，还磨蹭什么了，赶紧给我签收了吧！
7、天冷了，送你一个火锅、以快乐为锅底，以幸福为调料，添加开心丸子、幸运粉条、吉祥虾饺、如意海带，用平安炖煮，祝你吃出健康好滋味！
8、芝麻糊的一缕浓香一丝温情，比不上我的祝福浓情；三九胃泰的像朋友般贴心，比不上我的短信暖心。祝愿你天天好心情！
9、小明管他爸爸要了五角钱，他爸爸问他干什么，买《三角》！他爸爸说、差点儿又让你给蒙了两角钱！
10、《新婚姻法》出台，下辈子要做个男人！因为、木有大姨妈；不用生娃；夏天不用带胸罩；可以光膀子；男女通吃；哪都能尿尿；更重要的是离婚后还有房。
励志幽默笑话2
1、用漫不经心的态度 过随遇而安的生活。
2、鬼才跟天才的区别、天才是怎么样都可以，鬼才是这样居然也可以....
3、今年到底是暖冬还是冷冬?专家表示，具体要等冬季结束才能评价
4、这个世界上最潇洒的人就是大姨妈，她想来就来，不想来就不来，她不来你急死，她来了你烦死。她来或不来你都要默默忍受，认了吧，听大姨妈的话做好姑娘。
5、最了解你的'人不是你的朋友，而是、你的敌人。
6、把元的月收入过的像元一样快活。
7、所谓外遇 就是有了面包和爱情 还想要蛋糕 。
8、人，可以白手起家，但不可以手无寸铁!
9、个人怕孤单ヽ 个人怕背叛 。
10、死并不可怕，可怕的是想死不敢死。
励志幽默笑话小故事
1、辞职
A对B说、“我要离开这个公司。我恨这个公司！”B建议道、“我举双手赞成你报复！！破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开，还不是最好的时机。” A问、为什么？B说、“如果你现在走，公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会，拼命去为自己拉一些客户，成为公司独挡一面的人物，然后带着这些客户突然离开公司，公司才会受到重大损失，非常被动。”A觉得B说的非常在理。于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了许多的忠实客户。再见面时B问A、现在是时机了，要跳赶快行动哦！A淡然笑道、老总跟我长谈过，准备升我做总经理助理，我暂时没有离开的打算了。
其实这也正是B的初衷。一个人的工作，永远只是为自己的简历。只有付出大于得到，让老板真正看到你的能力大于位置，才会给你更多的机会替他创造更多利润。
2、骆驼
在动物园里的小骆驼问妈妈、“妈妈妈妈，为什么我们的睫毛那么地长？”骆驼妈妈说、“当风沙来的时候，长长的睫毛可以让我们在风暴中都能看得到方向。” 小骆驼又问、“妈妈妈妈，为什么我们的背那么驼，丑死了！”骆驼妈妈说、“这个叫驼峰，可以帮我们储存大量的水和养分，让我们能在沙漠里耐受十几天的无水无食条件。”小骆驼又问、“妈妈妈妈，为什么我们的脚掌那么厚？” 骆驼妈妈说、“那可以让我们重重的身子不至于陷在软软的沙子里，便于长途跋涉 啊。”小骆驼高兴坏了、“哗，原来我们这么有用啊！！可是妈妈，为什么我们还在动物园里，不去沙漠远足呢？”
天生我才必有用，可惜现在没人用。一个好的心态+一本成功的教材+一个无限的舞台=成功。每人的潜能是无限的，关键是要找到一个能充分发挥潜能的舞台。
3、儿子要坐车
有个小学生埋怨爸爸、“你天天骑辆破自行车送我上学，老师从来不正眼瞧我，同学也看不起我。我不管，明天我要坐车上学！”
爸爸犯愁了，他思索良久，想起一招、有困难，找领导！甭看小学生的爸爸混得挺窝囊，单位可挺牛的，领导还经常在电视上露脸呢。
于是他对领导说了困难，最后请求、“我想借一天单位的车，让您的司机明天开车送我儿子上学。”
领导想了想说、“行，这样吧，你把自行车留下，明儿咱俩换车开。”
第二天一早，领导的司机果然开着辆新车来了。小学生看了一声惊呼、“哇，好高级的车！”欢呼着钻进车里，看到有天窗，还求司机把天窗打开。他人小个子矮，钻出去只能露俩眼，看到同学就跟人家狂挥手。
离学校还有50米，车就走不动了，前面堵了半街人。小学生爸爸觉得奇怪，往常校门外不怎么堵啊，他对司机说、“就送到这儿吧。”
父子俩从人群中挤过去，快到校门时，才知道今天为什么这么反常—只见爸爸的领导推着自行车，在送孙子上学呢。领导一路不断和老百姓握手挥手，为了保护领导的安全，道路两旁增设了交警维持秩序，后面的车都减了速，难怪会堵！
小学生跟在后面默默看着，直到领导把孙子送进校园，挥手离开，小学生才对他爸爸说、“爸爸，往后你不用为难了。我今天才知道，有没有面子，不在于屁股坐的啥车，而在于屁股坐在什么位子上。我一定好好学习，不让我儿子、你孙子再受苦。”
4、白吃的法宝
中午下班后，我正要去单位食堂吃饭，同事小翟拦住我，笑嘻嘻地说要请我吃海鲜。我心说吝啬鬼小翟发啥财了，要不怎么会请客呢。
出了我们单位门口，西行不到200米，来到一家海鲜馆子。进去找了个亮堂的位子，小翟叫来服务员，叽里呱啦一口气点了好几份海鲜，什么蒜茸蒸鲜鲍鱼、白扒鱼翅、蟹肉燕窝……我不禁惊讶地张大了嘴巴，小翟这家伙是不是疯了，怎么净拣贵的点呀，这一桌估计没五六百下不来！
“嗨！”小翟笑呵呵地说，“菜都上齐了，郝哥，咱开吃吧！”我打个哈哈，举起筷子，眼死瞅着小翟说、“真吃啦，我可没带钱。”说罢，我和小翟便开始风卷残云
酒足饭饱，就见醉醺醺的小翟，偷偷朝四周瞅瞅，手伸进裤兜，拿出一样东西，迅速放进剩菜盘里。我瞪大眼睛，仔细一看、竟然是一根两寸长的头发！
就见小翟“啪”地一拍桌子，大声嚷嚷说、“服务员，叫你们老板过来！”很快，文质彬彬的老板过来，满脸堆笑说、“先生，您有什么需要？”“什么需要？！你看这是什么？！”小翟说着从盘子里拽出那根令人恶心的头发，“说吧，这顿饭是免单还是让我到卫生监督所投诉你们！”
我满以为老板会赶紧赔礼道歉，没想到他冷笑一声，朝厨房方向大喊一声、“厨子们！都给我出来！”他话音刚落，就见三四个厨师快步走出来，纷纷问、“老板，有事吗？”“把帽子都给我摘了！想跟我玩这手，你还嫩点！”店老板说完，面露得意之色。
等厨师们摘下高高的帽子，我和小翟惊得目瞪口呆、强中自有强中手，这几个厨师竟然都是清一色的光头！
5、聪明的男孩
有个小男孩，有一天妈妈带着他到杂货店去买东西，老板看到这个可爱的小孩，就打开一罐糖果，要小男孩自己拿一把糖果。但是这个男孩却没有任何动作。几次的邀请之后，老板亲自抓了一大把糖果放进他的口袋中。回到家中，母亲好奇地问小男孩，为什么没有自己去抓糖果而要老板抓呢？小男孩回答很妙、“因为我的手比较小呀！而老板的手比较大，所以他拿的一定比我拿的多很多！
这是一个聪明的孩子，他知道自己的有限，而更重要的，他也知道别人比自己强。凡事不只靠自己的力量，学会适时地依靠他人，是一种谦卑，更是一种聪明。
6、调羹
麦克走进餐馆,点了一份汤,服务员马上给他端了上来。
服务员刚走开,麦克就嚷嚷起来、“对不起,这汤我没法喝。”
服务员重新给他上了一个汤,他还是说、“对不起,这汤我没法喝。”
服务员只好叫来经理。
经理毕恭毕敬地朝麦克点点头,说、“先生,这道菜是本店最拿手的,深受顾客欢迎,难道您……”
“我是说,调羹在哪里呢？”
有错就改,当然是件好事。但我们常常却改掉正确的,留下错误的,结果是错上加错。
奇葩辞职理由有哪些？
奇葩辞职理由有哪些？盘点了史上最奇葩的10个辞职申请上的原因，刚开始当做笑话看，看到最后，却哭了……
1、为了公司利益，我主动申请去对面公司当卧底。
这句话暴露出了背后心酸的现实：自己确实做得不行，对这份工作不擅长，
不用领导批评，自己都不满意，心有余而力不足。
2、尊敬的领导：你这点钱，我很难帮你办事。
尤其在小公司，这个简直太现实了。
工资少的要命，但是工作却多得要死，什么都要干，
人手永远不足，一个人干几个人的活，
女人当男人用，男人当畜生用。
资源不够，公司抠抠嗖嗖，这不舍得那不舍得，员工很难办事。
3、据说世界很大，我也想去看看。
当年，河南一名教师的辞职信“世界那么多，我想去看看”火遍网络，也戳中了很多人的心。
的确，工作了以后，就没有自己的时间了，
很多岗位都是单休，或者大小周，还经常需要加班，
身体不自由，灵魂也不自由。
现在有了微信，看起来是方便了，却也把工作无时无刻填进了我们生活的每一个时间角落。
大家都活在焦虑和压力中，感觉没有办法做自己。
领导的回复更绝：批准！我也想去看看！
4、公司太小，女生太少，找不到媳妇儿，不孝有三，无后为大，思考再三，不能愧对父母和祖国的养育之恩。愿老总批评，容我辞职寻找另一半。
这个理由真是实话，工作了以后，圈子更小了。
如果工作忙一些，连业余生活都没有了，
如果公司又没有女孩子，这年复一年的单身真的让人感到很绝望。
我有个表弟，大学学的机械专业，班上几乎没有女生，
毕业后进的机械厂，车间里也没有女生，不换工作他就得一直打光棍，只能换工作。
5、老板娘长得像前女友，错的不是我，是世界。
这个辞职理由很奇葩，却也是照出了人艰不拆啊。
6、家中有地田，有牛有鸡，父母逐渐老了，无法照料。
而自己又没有能力把父母接过来，于是只能回家尽孝。
这是个很普遍的农村问题，孤寡老人越来越多，年轻人外出务工，老人留守农村。
而很多人又不是真的事业做得很大，无能力把父母接到城里，
于是乎，回到老家，照顾父母，相比于漂泊在外，也是不错的选择。
7、挤不上地铁三号线。
在北上广，交通问题真是很严重的问题。
交通顺不顺，直接影响工作的幸福感。
我以前在上海陆家嘴上班，我住的近，就在科技馆，离单位只有3站地铁，
但是上海的2号线真的很挤很挤，有时候碰上地铁故障，更是要在人群中等很久。
更别提住得远的，交通让人很身心俱疲。
8、在公司长胖24斤，决定回家减肥。
过劳肥已经成为越来越普遍的职业病。
长期久坐，没有时间运动，加班严重，压力太大，长期处于焦虑状态，
于是促生了过劳肥。
为了健康，能够果断辞职的人，还是很明智的。
9、本人实在不能忍受两字狮子座的女人当我的领导，决定辞职。希望公司董事会以后招聘管理人员时慎重考虑，别把小三小四都往公司招，是娘娘就养在宫里，跑到公司来演什么甄嬛传？
句句都是大实话，“神仙打架，小鬼遭殃”，员工成为领导斗争的炮灰。
还要处处照顾领导的情绪，这样的工作太心累了！
10、纵观各类辞职报告，还是这份是王者中的王者，
“我要走了，不想告诉你原因，说了也是瞎编的，再见”，
说得太真实了。
励志小故事,学好本事再辞职，大意讲不被领导器重想辞职，朋友劝他学
推荐我编辑国内辞职资料，供参考：
辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
劳动者提出辞职，不需要用人单位的同意许可。
如果你真想辞职走人，实习期提前3天，非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位，到时候用人单位批与不批，同意与不同意你都是叫依法走人，由此引起的后果与你无关。
★ 辞职一般有三种情形：
一是依法立即解除劳动关系（编者令名快速辞职），如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；
二是根据职工自己的选择（编者令名慢速辞职），提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；
三是向用人单位提出申请（编者令名协商辞职），双方协商一致解除合同。
（注：辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位，这是为了保留证据。）
★ 关于工资问题的论述：
员工为公司工作，付出了劳动，公司应该为员工支付相应的劳动报酬，如不按时足额发放的，属于拖欠工资行为，是违法的行为，对此可以举报。
1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。
2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
3、去当地人民法院打官司，申请支付令。
根据《工资支付暂行规定》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付••••••。
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
★ 《劳动合同法》的相关法规
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
★劳动者离职或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查.
★关于单位辞退员工的相关规定
单位单方面解除劳动关系是违法的，可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成，到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
解除劳动关系，用人单位应当提前30天书面通知劳动者，否则需要支付一个月的代通知金
1，没签劳动合同，劳动者有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资；
2，《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金；
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
3，解除劳动关系，用人单位应当提前30天书面通知劳动者，否则需要支付一个月的代通知金；
4，劳动者有权要求单位补缴社会保险；
5，劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日加班工资；
6，用人单位不支付的，可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护合法权益。
如果没有签订劳动合同，劳动者有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资。
附录：
★ 怎样写辞职书
辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。
1、 标题
在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成，即以“辞职信”为标题。标题要醒目，字体稍大。
2、称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
3、 正文
正文是辞职信的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要写出书信辞职的内容，开门见山让人一看便知。
其次叙述递交书信辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
4、结尾
结尾要求写上表示敬意的话“此致敬礼”，意思非常明白：在此给您敬礼。
5、 落款
辞职信的落款要求写上辞职人的姓名及递交辞职信的具体日期。
注意禁忌
1、不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题，要尽量以委婉的言辞口头提出。
2、不要满纸抱怨，抨击公司制度。
3、不要指责同事，尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。
写作要求
1．态度恳切、措辞委婉。
2．不要批评对方。
3．含蓄性。
4．简洁性。
5、请务必使用亲笔签名，而且签名要尽量刚劲，并写好日期。
★ 万人点赞的牛人辞职通知书的美文欣赏
▶ 1、尊敬的领导们：
言天下大势，分久必合，合久必分！虽出自古书三国，吾以为对当今之事亦有裨益。
夫今天下遭遇百年经济危机，试看全球经济形势，可谓哀鸿遍野，民不聊生，众厂商、工人、民工皆叫苦连天，司某人有感于此，不禁联想自身处境，不胜伤悲呼！
司本布衣，出身寒微，躬耕于冀南邢州大地，苟全于世，富贵不求闻达，但求温饱以残。然今酷之至矣，司自去岁四月上旬至本社工作至今，已一载有余，几度春秋几度冬夏，时光流逝过三百余个日日夜夜。想当初，余本一意气少年，年少轻狂，梦想飞扬，欲于本社大展抱负，一则为集团增光添彩，二则为己身加衣增食，两全其美之策，岂不爽哉？
惜，一年光阴，吾不仅未大展身手，且囊中羞涩，债台高筑，恶衣菲食，杜绝聚会。众朋友离去者，有之；鄙视者，有之；唾弃者，有之。皆因司某昔日之优秀少年，竟完全失去自我至此所致。司每月九百大钱竟是基础工资、岗位津贴以及误餐补助相加之也。
众友云：“甚矣，不慧汝之，乃能容忍至今，不死何为？”。”余汗矣，余何尝不欲多整数银，上谓之起天、下对得起地、中对得起气；然而，余出身农，是苦皆能，是事皆忍，然终无功，兢兢业业，温饱未决。
夫今面容竟呈老态龙钟之相，何也？食不饱，力不足，才美不外现，故犹如千里马，虽有千里之能，然无奈唯有饿死圈中矣！
司虽不才，不敢以千里马自居，然自知亦非庸者。
人之立于当世，需一技之长，司某自视甚低，不敢自称满腹经纶，然应付文字之事亦不在话下；然，一载以来，每每扪心自问，莫不拊膺顿足，以头抢地，几欲洒泪襟前。何也？漫漫长夜，孤枕难眠，辗转反侧，陋室忆昔，悲从心来。
惭对恩师之视如颜渊，愧对同窗之赠冠学霸。
夫今每日之工作唯“清洁”二字……即打扫房屋若干、倒水端茶、擦桌抹椅、迎来送往，虚伪客套，周旋于“领导”之间。日复一日，月复一月，受命以来，夙夜忧叹，兢兢业业，诚惶诚恐，畏有所疏漏懈怠……今扶膝自叹，何等悲哉！
桃花谢了春红，太匆匆，无奈朝来寒雨晚来风。年华如水，倏忽逾四，茫茫回首，所得几何？竟如西风凛痛！
所得——物质上：工作十二月，前三月每月六百，后九月每月九百，区区数千一年来不够司某解决温饱，更何谈穿衣游玩，过品质生活；精神上：备受打击煎熬，一年来新掌握一技之长，即打扫卫生，司某高七尺男，本科毕业生，其不才之至，以非为清洁工列。
故使其当年年少轻狂之心瞬间苍老，再无活力；一载以来，司某唯唯诺诺，伺候他人胜过关心自己，其所求，仅每日温饱问题，然随物价飞涨，此问题之解决亦不可得。
所失——失去了时间、浪费了青春，磨去了棱角，耽误了大好年华、愧父老兄妹邻里、为人尊消尽矣。
然，何以堂堂风华正茂之青年司某人压抑之至，力固至今，唯一故也：在等待传说中众人期盼之涨工资之事耳，企满足司某生活所需，实在可怜，怪司某年幼无知，竟傻傻苦等一年，终究未果也。
夫数千外债亦无望偿还，故司某人顿悟：此处系年轻人之坟墓也，其功能：湮没梦想、埋没青春、消磨斗志、磨损棱角、徒费光阴，如是而已。故，顿悟之司某，今定不消磨于此，分路扬镳矣。
言天下势，分久必合，合久必分！既此处不留司某，司某亦不便继续打扰贵处，既不能两惜，何不两离，从此，彼此相忘于江湖！以决绝的姿态！
今恳请开明之领导准许卑微无能之员工司某人辞职，不胜感激！
年*月*日
▶ 2、 余今请辞，心有戚戚焉。昔天山一别，取经东向，去家万里，游学京师。寒窗十余载，稷下 情正浓。
一朝学成，东北而望，二三之龄，风华正茂，励心从检，宵衣旰食。求茫茫之正义，虽碌碌而无悔。不觉春去秋来，寒暑相易，白云苍狗，沧海桑田，十五年时光转瞬即逝。然书生意气，求之靡途。
胸中所志，块垒难消。羁索牵绊，恍然若失。口腹之欲，自役徒然。生生所资，未见其术。仕道官途，皆为浮云。恺悌君子，神所劳矣。风雨如晦，锦鸡独鸣。归欤之情，眷然何以自处？
自从检事，不求显达于庭闾，但愿无愧于寸心。虽心为形役，违以交病，然志不能片刻堕，道不曾须臾离。尝东皋而望野，徒舒啸而迷离，叹何枝可依。时刻自省，经常觉悟，然朝悔其行，夕则复然。长此往复，不胜其烦。观人情厌恶，世间冷暖，蝇营狗苟，驱去复还。
《诗》曰：营营青蝇，止于樊。岂非有所示耶？是因相顾无相识，宜当长歌怀采薇。岁岁黄菊，千载东篱，伴我倦鸟，茸我衡宇。往者不可谏，来者尤可追。欲效接舆醉，狂歌五柳前。
归去来兮！小舟从此逝，江海寄余生。
归去来兮！人生几何复几何？曷不任性任我行？挂靴挥手自兹去，萧萧斑马鸣啾啾！
丙申甲午***顿首。
★ 3、其他奇葩辞职信：
▶①、天气太冷，起不来。
▶②、外面世界那么大，我想出去看看。
▶③我累了，不想干了。
（编者评语：这三封辞职通知书，简单、易学、易仿、快速搞定，不需才华，不费思劳神。）
★ 辞职注意办理下列事项的论述：
1、交接事项。
2、还清公司所有的东西（包括领取要归还的、申领的备用金等），要回属于自己个人的所有东西
3、核对好离职当月的考勤以及结清工资。
4、领取人事部门的离职档案，包括离职证明、社保缴纳凭证、公积金金龙卡和就业失业登记证（有就领取，没有就不领）。
5、找到下家单位后，同地区可以继续缴纳社保，公积金暂时是封存在你上一家（离职的这家单位的），需要开企业公积金接收函给上一家单位办理公积金转移。有人事档案的话，到下一家单位也是要办理接收的。
6、保存好你的劳动合同，以后办理退休的时候用得到。
★ 关于自动离职的论述：
根据《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)、《关于企业处理擅自离职职工问题的复函》(劳办发[1993]68号)规定:自动离职指职工终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位。自动离职的职工须承担违约责任，并且新录用自动离职的职工的用人单位，对原用人单位造成经济损失的，应承担连带赔偿责任。这里需要注意的是，根据有关停薪留职的文件规定，如果职工要求停薪留职，但未经企业批准而擅自离职的，或停薪留职期满1个月内既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，企业有权按自动离职处理。按自动离职处理是用人单位的行为。按有关行政复函规定，这里讲的按自动离职处理，是指企业应依据《企业职工奖惩条例》有关规定，对其做出除名处理。为此，因按自动离职处理发生的争议，应按除名争议处理。企业不得因职工擅自离职而对其本单位的家属采取辞退等惩罚性措施。企业作出株连擅自离职职工家属的规定是不符合国家劳动管理政策的，因而也不能作为劳动仲裁的依据。
★ 在回答辞职问题时候发现多有网友问及老板扣押或者拖欠工资怎么办？论述于下：
用人单位是不能随意克扣劳动者工资的，用人单位无故克扣劳动者工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
★ 关于失业金问题论述：
根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月
申请资格1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：(1)终止劳动合同的;(2)被用人单位解除劳动合同的;(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;(9)法律、法规另有规定的。失业保险金申领发放办法
有下列情形之二的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。
（一）重新就业的；
（二）应征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本养老保险待遇的；
（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的
（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。
领取程序用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，（须提供用人单位辞退的证明） ②缴纳失业保险金12个月以上③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理
一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。注：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
★ 对于随意调动职工工作岗位的论述：
调动工作岗位。如果你的劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动你的岗位，必须经过你的同意，否则视为违约。
如果仅仅是一种概括性的约定，你可以要求公司给你出具书面的你不能胜任原工作的理由。
如果强制性的调动工作岗位，你可离职并要求单位给你赔偿。单位直接辞退你，你可以要求违法解除劳动合同的经济赔偿金等。
★ 关于五险一金的论述：
1，关于五险一金，根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。
2，社会保险的缴纳是由用人单位和劳动者共同来承担的，其中养老保险、失业保险、医疗保险是由用人单位和劳动者共同承担的，生育险和失业保险是由用人单位承担的，其中养老保险用人单位需要承担13%，劳动者需要承担8%，医疗保险用人单位承担6%，员工个人承担2%，失业保险用人单位承担2%，员工个人承担1%；
3，对于单位拖缴五险一金的，属于违反“劳动合同法”的规定，劳动者可以主张补缴五险一金，也可以向当地的社保部门进行投诉，由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向以银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费，书面通知开户银行或其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，征收机构可以要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
★关于没有与用人单位签合同的论述：
用人单位不与职工签合同的，违饭了现行实施的《劳动法》《劳动合同法》。
理论依据：《劳动合同法》第十条 ：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
解读：建立劳动关系的唯一标准是实际提供劳动，不论劳动者是否签订了书面劳动合同，将受到同等的保护。书面劳动合同签订在前，实际用工在后的，劳动关系自实际提供劳动之日起建立；实际用工在前，签订书面劳动合同在后的，劳动关系早于书面劳动合同建立，劳动关系的建立不受未签订书面劳动合同的影响。
（1）书面劳动合同是劳动合同唯一合法形式，不承认口头劳动合同，达成口头劳动合同的，视为未签订劳动合同；
（2）劳动关系一经建立，应当签订书面劳动合同，应当在一个月内订立书面劳动合同；
（3）用人单位自用工之日起超过一个月，但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
★关于单位扣押金、保证金或者其它证件物品的论述：
单位扣押金、保证金或者其它证件物品的的行为是违法行为。
理由依据：
《劳动法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
对违反以上规定的，劳动者可向公安部门和劳动部门举报，两部门应责令用人单位立即将其退还给劳动者本人。
