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很搞笑的冷笑话哦 !

包含和同事玩笑话题的词条

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和同事聊什么话题

 关注周围的新闻和大家都关心的事情

把近期的新闻作为话题,是一个很好的选择。周围发生的、大家比较关注的事情,比如房价啊、交通啊等等可以聊。另外,还可以讨论一下五一、十一怎么过这类大家说起来都很高兴的事情。

常常微笑,和对方有眼神交流

俗话说的好:“抬手不打笑脸人”,和同事相处,如果对他们正在热烈讨论的话题感觉无话可说,那么你要学会微笑倾听。和对方说话时,一定要有眼神交流。

自己要调整心态,别先入为主地认为和同事无话可聊

在职场中,想要和同事愉快相处,自己首先要抱着积极融入大家的想法,平时多留心周围同事关注的事情,为寻找话题打下基础。

在涉及具体个人的是非八卦面前,巧妙地保持中立

这个时候,一点都不插嘴也是不好的,有人的地方就有是非,所谓水至清则无鱼,人至察则无徒。当你的同事们八卦时,要学会巧妙地保持中立,适当地附和几句:“是么?”,对于没有弄清楚的事情千万不要发表明确的意见,总之,要学会“参与但不掺和”。

 面对不同年龄层的人,聊不同的话题

和年轻一点的人在一起,食物、衣服和生活中的趣事都是很好的话题,而年龄大一点、有孩子的同事在一起,话题都离不开孩子,你可以听他们说说孩子的趣事,附和几句。和年长的同事聊天,要有一种请教的姿态,表现出你希望听到他的建议和教诲。当然,这些都要因人而异,所以在平时要多留心同事的爱好和性格,寻找共同的兴趣点。

女人的话题在有女人的地方一定受欢迎

如果你想和女同事找话题,那就更简单了。关于女人的话题,一定受欢迎:美容、打折、化妆品、衣服、鞋和包、减肥……一些小技巧和小经验的交流,立马让你们话如泉涌。

同事间聊天时,要注意倾听

多倾听对方意见,重视对方意见,这是一种很重要的沟通技巧。和同事聊天你要注意聆听聆听再聆听。

切忌:千万别聊同事的隐私,少谈本单位的事情

同事之间在一起天南海北都可以聊,但是不要涉及私隐,即使是同事自己告诉你,你在发表意见的时候也要三思而后行。

你怎么对人,人家怎么对你。

总而言之,待人还是要讲究真诚和热情,做人就像照镜子,你笑他笑、你哭他哭。和别人交谈的时候要讲技巧,但光有技巧也是不行的。毕竟日子久了,人心如何,大家心里都清楚。

怎么跟同事找话题聊呢,拉进关系?

职场中怎么做好自己的工作

一:不要每日都是一张苦瓜脸,要试着从工作中找寻乐趣,从你的职业中找出令你感兴趣的工作方式并尝试多做一点。多一点热忱,可能你就只欠这么一点点。

二:不要推脱你认为不重要的工作,要知道,你所有的贡献与努力都是不会被永远忽略的。

三:不要将个人的情绪发泄到公司的客户身上,哪怕是在电话里。在拿起电话前,先让自己冷静一下,然后用适当的问候语去接听办公桌上的电话。

四:冒领功劳等于制造敌人,若你因一个不属于自己的成绩而受到称赞,那么你就坦白地讲出来。

五:不要在上司说些不好笑的笑话时开怀大笑,应当明白上司需要一个有创意、有热情的工作者,而不是一个应声虫。

六:不要把办公室家庭化,这是不专业的表现,也是侵犯公司领地,更何况公司的客户没几人愿意知道你的家庭是什么样。

七:不要一到下班时间就消失得无影无踪,如果你未能在下班前将问题解决好,那你必须让人知道。如果你不能继续留下来帮忙,那也应抵家后打电话问问事情是否已得到控制。平常在离开公司之前,向你的主管打声招呼也是好的。

八:工作时间不要与同事喋喋不休,这样做只能造成两种影响,一是那个喋喋不休的人觉得你也很清闲,二是别的人觉得你俩都很清闲。

九:不要在老板不在的时间偷懒,因为你手头被打了折扣的工作绩效迟早会将你的所作所为暴露无遗。

十:不要将公司的财物带回家,哪怕是一把废弃的尺子或一个鼠标垫。

十一:不要仅为赚取更多的钱,就为公司的竞争对手做兼职。更不要为了私利,就将公司的机密外泄,这是一种职场上的不忠,员工之大忌。(转载如有侵权请联系删除)

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跟同事聊什么话题

职场中获取信息很重要。早点比别人知道,就能早做准备。甚至能比别人更好的抓住机会。而大多数人获取信息的取道,就是和同事聊天。聊天可以,但是一定要记住哪怕和聊天的同事关系再好,有个话题,我们只能去听,最好不要说,尤其是不能从我们嘴里说出。否则会给我们带来不必要的麻烦。第一,其他同事的坏话以前我吃过一个亏,不过好在没产生影响。和几个同事聊天的时候,谈论到另外一个同事老U,当时他们说了一些不好的话,我在一边没说话。突然有个同事问我:你觉得老U怎么样。我说:我对老U不了解。同事说我很滑头,我笑了两声没回应。过了几天,老U找到我说:老T这个人你要小心一点,前几天他特意跑来和我说,说你说了我很多坏话。我立马谢谢了老U善意的提醒。当时什么都没说都有人误传别有用心,如果要是我当时真的说了什么,那还不得上天。和同事聊天的时候,难免会涉及到别人,这个时候,最好是不要去说别人的坏话,听别人说就行了,自己不用发表意见看法。否则,一旦说了,那么最后会变成什么样就不是我们能控制的住了。第二,对领导的看法与人相处,同一个人,每个人都有自己的看法。在职场中,最招人的恨的莫过于领导。同事之间一起对领导吐槽一下,是一件非常爽的事情。但是,职场中最忌讳的就是,当着别的同事的面说领导的坏话了。因为,很有可能,我们前面说完,后面就有别有用心的同事,把这个话传到领导的耳中去了。

职场中,和同事开玩笑的尺度应该怎样把握呢?

虽然职场是打工挣钱的地方,但人与人之间的沟通与合作是不可或缺的。如果在没有风,三尺浪的办公室工作,一定要注意开玩笑的禁忌。不然你随便开玩笑,不仅容易引起人家怀疑,还会得罪领导,给你添堵。当然,并不是说你应该死了,闭上你的嘴。如果你能记住下面的禁忌,你仍然可以随意开玩笑。你一定要记住这句话:你的老板永远是你的老板。工作上不要指望和他做朋友。即使曾经是同学或者好朋友,也不要因为过去的友谊和老板开玩笑,尤其是在别人面前。没有人是完美的。不要取笑同事的缺点。你以为你们很熟,随意拿对方的缺点开玩笑。但是,这些笑话很容易让对方觉得你在讽刺。如果对方是个敏感的人,你会无意的一句话得罪他,破坏两人的友谊或者让同事关系紧张。

在办公室开玩笑可以调节紧张工作的气氛,异性之间的玩笑也可以让人亲近,但是要记住,异性之间的玩笑不要过分,尤其是不要在异性面前讲X色笑话,会降低你的人格,让异性觉得你不健康。幽默的最高境界,往往是幽默大师自己不笑,却能让你笑得前仰后合。但是,我们不是生活中幽默的大师,所以很难做到这一点。那你就不要板着脸和别人开玩笑,以免造成不必要的误会。开玩笑的时候要掌握尺度,不要大大咧咧,老是开玩笑。长期开玩笑,在同事面前不够庄重,同事也不会尊重你;在领导面前,你会显得不成熟,不踏实,领导再也不能信任你,也不能把重任托付给你,这是得不偿失的。人际关系在职场中很重要,很多时候需要谨慎,但有些人没有深度,无法把握人际关系中的边界。

王刚通常在公司工作,非常喜欢开玩笑。有一次领导生病了,脸色很不好,工作很不舒服。很多同事都主动照顾他。王刚也主动去见了领导。为了缓和气氛,他开玩笑说:“你怎么脸色这么差?就像吃了坏东西,心烦意乱。”原本很和气的气氛,变得更加尴尬。后来领导没多久就找理由辞退了同事。虽然开玩笑是很常见的事情,但也要把握分寸。跟领导开玩笑却被开除,职场一定要有边界感,说话谨慎。职场上,不要拿领导开玩笑。毕竟你和领导的关系是上下级关系,立场不同。充分尊重领导。如果你随意跟领导开玩笑,没有分寸,得罪了领导,他们会觉得不被尊重,觉得你是个没礼貌的人。

即使私下和领导关系很好,如果不能讨好领导,说话之前还是小心点好。如果不能取悦领导,就要尽量少说话,避免给领导留下不好的印象,甚至因为自己言行不当而得罪领导。所以,无论什么场合,如果你有很好的开玩笑意识,最好不要说出来,多说点赞美的话。很少有人会在正式场合开领导的玩笑,但我们会在更轻松非正式的场合开领导的玩笑。比如一起吃饭的时候,一起唱歌的时候,一起组队的时候,等等,这种情况下,很多人会和领导开玩笑,但是这是因为一个笑话很容易得罪领导的时候。所以和领导相处时,最好保持一定的距离。即使觉得和领导关系很好很亲密,也别忘了对方是你的领导。

保持良好的距离不要随便开玩笑。与其和领导开玩笑,不小心得罪了,不如互相夸奖,互相表扬,保持和领导的关系。所以,无论什么时候,什么场景,记住你和领导的关系是上下级关系,保持一定的距离,不要随意开玩笑。在《听到你的声音》里有这样一句话,“开玩笑的时候,只有被开玩笑的人觉得好笑才是笑话,否则就是恐吓。”所以在交流和开玩笑的时候,把握分寸是很重要的。如果说领导的私事,会让领导觉得你在说闲话,侵犯她的隐私。如果你说的话伤害了对方,你会认为你是在人身攻击。所以开玩笑的时候一定要照顾好尺度,不要越界,超越对方的心理防御,否则不是开玩笑是人身攻击。

有哪些话题可以和同事讨论呢?

和同事讨论的事情,尽量是关于工作的,或者是关于某个项目的进程的事情。不要去谈论自己的家事,或者是其他同事领导的家事。因为你永远不知道,你和同事说完这些话以后,他可能会跟其他的人或者是领导再去说这些事。

在职场当中,那个圈子就是那么的大。你现在和一些人说完一些事情,可能他转头就和其他人去说了,如果这些话传到其他同事或者是领导的耳中,则会对你产生一种极其不好的印象。任何人都讨厌在自己背后嚼自己耳根子的人,觉得这一种人是一种小人。在我国的传统文化当中,认为有什么事情应该当面说出来,这才是正人君子应该去做的事情。

你不去聊其他人的家事,对你来说也是一种保护,如果你去聊了他人的家事,那么叫他人知道以后,他也也会在背后议论你的家里面的私事。这对你来说也是一种伤害,可能你家里面的一些事情只有某一个同事知道,当他知道你议论完他之后,他也会把这些事情告诉所有的同事。让他们在背后不停的议论你,对于你在这个公司以后上班也是一种极大的障碍。

在公司里面就应该以公司的事为主,如果在公司有着几个同事和自己的关系特别要好,可以请到家里面来谈一些私事,而不应该在公司里面去聊一些隐私的话题。如果你在公司谈论一些比较隐私的话题,被他人发现以后,这既是伤害了他人的心,从而也会对自己的以后造成一种极大的伤害。

和女同事在一起有哪些玩笑不能开?需要注意什么问题?

和女同事在一起有哪些玩笑不能开?

1.情感关系、女同事的外貌以及身高不能开玩笑。有时候和同事在一起,会发生这样的事情:这个同事为你做了一件事,你也为这个同事做了一件事。你们两个关系比较亲密。而且,同事和你属于异性关系。这时候如果对方帮了你,你会告诉对方喜欢她。当你对对方说这句话的时候,如果帮你的目的是为了接近你,那么对方就会认为你也喜欢自己。在以后的生活中,对方可能会纠缠你。这个时候,如果你对对方没有好感,那么你可能会有一些麻烦。如果你也对这个人有意思,你们两个完全可以在一起。不然就要和这种人保持距离,最好不要说这种话。

2.作为一个成年人应该是理性的。和女同事相处,要明白有些玩笑不能乱开。至于女同事的长相,因为女性很看重自己的长相,所以有时候一句话都不用心就会嫌弃对方。不要拿女同事的私事开太多玩笑,比如“你这个年纪怎么还没谈过朋友,怎么还没结婚?”会让对方觉得你侵犯了她的个人感情,她可能会觉得你太宽大了。有时候和女同事开一些适度的、无伤大雅的玩笑,会让对方觉得你是一个有趣的人,懂得尊重她。

3.需要注意什么问题?和女同事相处,一定要注意分寸,不要做超出职责范围的事情,尤其是和有对象的女同事相处。和女同事聊天时,要尽量讨论一些工作上的问题,不要过多谈论个人话题。男同事说话,一定要注意场合。如果是在公共场合,那就不要说话太随便。毕竟大家都不熟悉你。如果你说话太随便,那么别人对你的印象肯定会降低。还有一些男同事喜欢在一些公共场合讲搞笑的笑话。其实这种行为会让女同事特别反感。

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