笑话哦本文目录一览：
- 1、大学生对社保，纳税“0概念”正常吗，学校是否应该开设“社会常识课”？
- 2、因为没有社保卡被人家笑话？
- 3、社保和医保一样吗
- 4、求一个跟社保局有关的笑话，不要太负面，谢谢!
- 5、社保关于贱的幽默句子
- 6、员工自愿不交社保，这是违法的吗？
大学生对社保，纳税“0概念”正常吗，学校是否应该开设“社会常识课”？
大学生对社保，纳税“0概念”正常吗，学校是否应该开设“社会常识课”？我觉得应该开设，现在的年轻人对社保不重视，年轻人初出茅庐，对于职场上很多都不懂，有些公司说不给你交社保，个人也觉得无所谓就不交了，这一方面是黑心公司的操作，国家法律规定社保缴纳具有强制性和法律性，只要你在这家公司签订劳动合同，属于全日制用工，公司就必需为员工缴纳社保，无论是签放弃协议或其它什么的都没用。另外一个也是年轻人个人不了解社保，社保包括养老、医保、生育保险、工伤保险、失业保险，说实话，不是所有人能把这五险记牢，更别说知道这几个社保种类有什么作用，能够怎么领取啦，所以这对于社保的不了解，也让年轻人不想缴纳社保，我交了这笔钱有什么用呢？
“我交了这社保有什么用？”或者是说，对社保仅有一知半解的认识。“社保不就是养老吗？我要社保干嘛？”实际上社保并不仅有养老 ，五险当中医保我们当属最常用，平时看病买药没用医保至少要贵个一倍。其次大城市里办居住证、落户、买车摇号、买房等都需要连续缴纳记录，再者，即使是养老，也建议早点交完15年最低缴费年限，好歹先落实自己养老的第一笔基本资金。以后再慢慢看。
经济压力大；自己缴纳社保的话，确实是非常的贵。但是自己缴纳社保的，一般是创业者、自由职业、灵活用工等没有工作单位的人。年轻人大多数都不是富二代，没啥积蓄的时候还是好好上班，折腾创业的大多可以说家庭环境还不错吧，至少经济压力并不算太大。如果有工作单位自然工作单位交，如果没有工作单位，搞创业，那无论怎么样，有钱先把15年缴满，养老先有个保障，创业真的比较艰辛，那么我们吃饭先，还考虑什么社保。
因为没有社保卡被人家笑话？
没必要笑吧！你自己觉得能承担费用就可以了，管别人坐做什么，不用太在意别人，不过要是买有社保，建议去办一个卡吧！不然买社保都会浪费了，虽然说养老也可以，但是医疗上面能就少花点钱了。
你没工作了，买社保都是自费的吗？好像牙科这个社保不能报销的吧！医保只能自己用自己的啊！拿父母的应该不行，都和身份证实名制的。
现在看病就医确实花很多钱，所以能办社保就办吧！也是一个保障。
社保和医保一样吗
社保和医保，当然不是一回事。简单来说，社保包括医保，而医保是社保里的一种。
社保也就是社会保险，包括5种保险，即养老保险、医疗保险(医保)、失业保险、工伤保险、生育保险;而医保就是医疗保险。显然，社保的范围要比医保大得多。
发现，很多人对社保和医保的区别不是很清楚，有人甚至把社保和医保当做一回事，还有人把社保误认为是养老保险，从而闹出了笑话。
另外，对于社保卡和医保卡，很多人也是傻傻分不清楚。社保卡和医保卡，也并不是一回事。
同样的道理，社保卡要比医保卡功能强大，医保卡只能用来就医结算，功能单一，而社保卡功能繁多，到今年底会开通102项人社业务功能。
简单来说，社保卡是一张民生大卡，除了能用来就医结算外，还能做很多事情，比如社保缴费、社保待遇领取、养老金和失业金领取，也能当做一张银行卡使用。
现在很多地方都在逐渐停用医保卡，推广社保卡。未来，社保卡将成为享受社保待遇的唯一凭证，而且今年社保卡会实现全国一卡通，拿着社保卡就能直接结算跨省异地就医的住院费用。
求一个跟社保局有关的笑话，不要太负面，谢谢!
老公的表哥与他老婆吵架了，婆婆要老公去劝劝。
老公求助我，我说不了解情况，爱莫能助。
老公循循善诱：“如果我们吵架了，你希望收到你弟弟发什么样的短信给你呢？”
我装摸做样扮思考状，说：“姐，我是带多长的刀过来？”
社保关于贱的幽默句子
龟兔赛跑，兔子很快跑到前面去了，乌龟看到一只蜗牛爬得很慢很慢对他说: “你上来，我背你吧。”然后蜗牛就上来了。
过了一会，乌龟又看到一只蚂蚁，对他说:“你也上来吧。”于是蚂蚁也上来了。
蚂蚁上来以后，看到上面的蜗牛，对他说了句“你好”
蜗牛说：你抓紧点 ,这乌龟爬的好快。
员工自愿不交社保，这是违法的吗？
员工受聘于单位，除了可以获得正常的工资薪金，一条隐形的福利——单位须为职工缴纳单位承担的、法定的社保费。员工自愿不交社保，放弃享受这样的权利，是否违法？
下面详细给你说说：
一、员工自愿不交社保费，就是个黑坑！
曾几何时，中小微企业为了降低社保费，怂恿或者强制从业人员放弃缴纳社保费，并写下书面放弃的证明。历史证明，这样的行为是中小微企业不懂社保法和劳动法，导致自动入坑的大笑话！数年来，经过事实的教训，近年来中小微企业已经放弃这种违法且不利己的“好主意”！现实工作中，确实有职工对社保法没有足够的认识，从主观上有主动放弃缴纳社保费的错误意愿。这样的情况下，单位尊重职工的意愿不缴纳社保费，是否违法？缴费单位肯定违法！一旦被查实，单位必然面临补缴社保费和滞纳金的结果！
举个例子：一名富有正义感的壮汉偶遇小偷盗取路人的财物，并将小偷制服。小偷气急败坏的说：“你打死我算了，我不想活了！”试问壮汉满足小偷的愿望，是否违法？因此，员工主动放弃缴纳社保费，与上例同理！个人意愿在法律面前就是个玩笑话！再者，一些熟知劳动法和社保法的员工这样要求，可以理解为一个“局”或者“黑坑”！
二、社保费由社保法、劳动法等相关法律保障强制执行
所有人都知道，社保费由相关法律作为强有力的后盾，其强制性的特点不受单位或者职工个人的意愿所左右。无论是单位还是个人，无论是否签订书面承诺，不交社保费均违法！
通俗的讲，个人放弃权益，“该拿的钱我不要了行不行？”还真不行！相关法律规定，职工社保费的缴纳，由用人单位负责申报缴纳。不交社保费，行政管理部门找单位不找个人！用人单位千万不可相信任何形式的放弃承诺，一切申报缴纳以社保法和劳动法的相关规定为准！
三、综述
历史以来，凡是以各种理由不为职工缴纳社保的单位，均面临违法导致的严重处罚！无论是职工主观意愿不交，还是被单位诱导写下放弃缴纳社保的书面承诺，都不是任何组织不给职工缴纳社保费的法律文书和依据！
