笑话哦
很搞笑的冷笑话哦 !

国企是笑话(国企就是熬)

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家长说在中国只有当官或进国企才能被人看得起。做自己爱好的工作只会被人笑话这是真的么?

很悲剧,基本如此。年轻人不见得如您父母这般想法,但年轻女孩在嫁人时很听她们父母的,而她们的父母和您父母一个想法...

当然并不是说单干就一定会被瞧不起。说到底,“看得起”看的是收入,收入一是要多,二是要稳定。之所以没什么本事的公务员、国企员工在父母眼中也“被人看得起”,主要就是因为他们的收入稳定,其次是因为他们的收入看起来一般,但福利/隐性收入多,所以实际上的收入就多。

综上,如果您确定您开设计室有很大的可能获得比小官、国企员工明显更高的收入,那就去干吧。干一两年没啥用,但你要是连续三五年都这么风光,父母也好亲戚也罢就再也无法小觑你了。注意事业上有什么磕磕绊绊千万别跟家里、亲戚说,要维护你不败的形象,坚持几年,攒些钱和产业,他们也就放心了。

国企是笑话(国企就是熬)插图

我现在在一个国企做个员工属于劳务派遣制但是人家还笑话我说觉得屈才他们觉得应该干好的但是现在哪有这么

一次,酒鬼到酒家去喝酒,喝了老半天。仆人催促他快回家去,说:“天阴下来,快要下雨了,赶在下雨之前走吧。”酒鬼杯不离手地说:“下起雨来,躲还来不及,走什么?”果然,雨下起来,好一会儿才雨过天晴。仆人又催:“天晴了,快回家吧。”酒鬼说:“既然晴了,那还急什么?”

给钱就可以进国有企业,靠谱吗

我认识一些国企的领导。想进国企首先还是要有一定人脉,近水楼台先得月,这是至理名言。其次是要有能力,具体哪方面的能力一是懂事二是心机三是有特长。至于给钱进国企只是个笑话。真给你弄进去了,没有人提拔,没有人提点,早晚黯然退场。想靠自己努力还是社会上拼搏实惠些。而且去国企干什么?想吃大锅饭?N年前就没了。国企的竞争可能比私企还要激烈和残酷得多,做好心理准备了么,那里可是打持久战的地方。个人感觉还是游击战比较适合中国老百姓。

国企改革就是一个笑话么

目前的国有企业改革都是形式上的,要想真正意义的改革,还是在于人。如果不换人,强行把新的制度拿过来放上去,不仅达不到效果,还会让某些人有机可乘,获得大把的机会去贪污。去洛杉矶、纽约看看吧,那里有大量中国孩子,他们挥金如土被称为新犹太人,而供养他们的父母,大部分都是国有企业改革的产物。国有企业改革最大的难题就是,如何狠下心来把企业完全放进市场里面,任其自生自灭而不心软。当初青啤改革,进入市场就几乎被彻底干掉,最后还是政府出资帮助打败了所有竞争对手,造就了如今的青啤,如果这么做,国企改革就永远是一个笑话!

为什么有些人在国企里混日子还笑话别人用心工作

参加朋友新婚典礼,新郎深情的对岳父母说:爸妈,您放心我绝对会对她好,会好好照顾她,像亲兄妹一样……

毕业之后,你是更愿意去私企还是国企单位?

在我们人生之中有很多选择,而不同的抉择也会让我们遇到不同的命运,在高中的时候,我们要选择自己所读的大学,这决定我们以后的专业,在毕业的时候我们要选择一份自己的工作,这决定我们以后的成就和未来,而现在的就业市场也非常广阔,不仅有我们大型的国营企业,还有很多私企,有很多人愿意到私企去,因为他觉得私企的发展空间更好,更能出现自己的个人能力,但有的人会选择到国营企业单位,因为他觉得那里更加稳定,工作也更加轻松,但是我建议现在的年轻人最好到国企单位工作。

国有企业的工作相对比较稳定。现在能找到一份稳定的工作是非常困难的,由于经济危机的影响很多私有企业根本就挺不过这个难关很多就面临随时倒闭的风险,而那个时候里面的工人就会面临失业的情况,但是这些国有企业就不会遇到这样的问题,因为有国家的扶持和补贴是很难随时倒闭的,就算倒闭国家也会进行人员安置,这也就意味着我们不用担心以后在工作中遭受到辞退,工作也会相对的稳定和自由。

国企的福利待遇更好。由于很多国企背靠政府,因此有很多福利待遇,不仅仅是五险一金足额缴纳,而且每一到逢年过节的时候都会发放相应的礼金,而且还有很多补贴政策,但是有的私人企业根本就不会为员工缴纳公积金,就算是缴纳也是按照最低等缴纳的,相比之下,很多国企还会为员工缴纳年金,有各种各样的工会福利和补贴,因此总体条件比较下来,国企的福利是远远高于私企的,虽然表面上工资看起来没有十几高,但是将各种补贴算在一起,国企的整体水平是远远高于私企的。

国企的平台更好流程更规范。现在很多私人企业都是业务为导向,为了实现利润最大化,会采取各种不择手段,但是国企更加注重内部的管控,所以在里面会学习到更多流程性的东西,而且国企的平台更大,会让我们接触各种各样的资源,我们也可以利用这些资源来进一步提升自己的能力。甚至在年轻人相亲的时候,对方都会在乎你是不是有一份稳定的工作,所以我建议这些毕业生尽量进入这些稳定的单位。

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